为深入贯彻党中央、国务院以及省委、省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，了解学院就业创业工作的具体进展、难点及需求，切实提升医学人文与管理学院就业创业工作质量，全力促进2025届毕业生更充分、更高质量就业，进一步推进2025年就业工作，4月16日下午，党委委员、副校长饶利兵带队赴医学人文与管理学院开展就业创业调研会。

医学人文与管理学院院长肖瑞建首先从2025届毕业生就业意向摸底情况、就业指导活动开展情况、市场开拓情况、去向落实率情况、困难毕业生就业工作帮扶情况、创业工作开展情况、遇到困难、下一步计划等进行了汇报。

（活动现场）

党委委员、副校长饶利兵对医学人文与管理学院就业创业工作提出了六大建议：一、就业情况追踪:开展近三年毕业生就业追踪调查，了解就业质量与收入等情况。二、发挥专业优势:利用专业在实体经济、资本运作方面优势，挖掘企业与校友资源。三、拓展就业渠道:挖掘服役当兵、西部计划等辅助就业模式。四、挖掘校友资源:抓住创业典型，借助校友企业，可定向培养学生。五、关注特殊学生:关注困难、少数民族、残疾学生，确保校园平安。六、实现实习就业一体化:特色专业做出特色，关注大湾区企业，加强与外界对接。

（肖瑞建院长发言）

医学人文与管理学院党总支书记严超作表态发言，学院将扎实推进创新创业教育，全面落实就业工作部署，重点关注特殊群体就业帮扶，建立健全毕业生发展跟踪机制，持续提升人才培养质量。

此次调研的召开有力推动了我院2025届毕业生就业工作的有序开展。医学人文与管理学院将按照统一部署，精准施策，多措并举，努力开创毕业生高质量就业新局面。

撰稿：彭海鸥

摄影：彭海鸥

编辑：曾昭晖

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